產(chǎn)品品牌：中控

產(chǎn)品型號：iface302

產(chǎn)品種類	考勤門禁機	存儲量	100000（條）
通訊接口	TCP/IP	工作頻率	無（Khz）
感應(yīng)方式	無	電源功率	無（W）
環(huán)境溫度	20~80（℃）	識別方式	面部識別

產(chǎn)品介紹 中控科技2009年8月推出iFace系列指紋、面部、RFID混合驗證考勤門禁終端。該產(chǎn)品采用了中控科技最新的ZEM600核心板，ZKFinger10.0指紋面部混合識別算法，容量大，識別速度快，攝像頭為紅外光學(xué)夜視探頭，適用范圍廣，不受外界光線的影響，即使在黑暗中也能進行有效識別.該系列已經(jīng)通過了超過10萬面部數(shù)據(jù)庫長達2年的測試,同時該算法也在美國San Jose大學(xué)年度測試中名列前矛,在用戶舒適度方面獲得了最佳評分.iFace采用了中控嵌入式Multi-Bio CPU,主頻為630MHZ,可以處理高達1:20000的1:N速度,支持面部/面部+卡/指紋+面部/指紋+面部+卡等多種混合驗證方式，符合人體工程學(xué)的外觀設(shè)計，工業(yè)設(shè)計為德國TGG公司設(shè)計,采用了PC材料+蝕紋工藝+鏡面工藝,采集比對就如照鏡子一般，支持4.3/7寸全觸摸TFT，僅有6個狀態(tài)功能鍵，其它按鍵在TFT上全觸摸操作。標(biāo)配TCP/IP通訊方式，支持跨網(wǎng)段、跨網(wǎng)關(guān)連接。該系列產(chǎn)品可選配外接定時響鈴，后備電池、WIFI、GPRS等功能。該系列中控科技計劃發(fā)布約28款,覆蓋所有應(yīng)用領(lǐng)域,隨著iFace的發(fā)布中控科技相信面部識別產(chǎn)業(yè)的大工業(yè)化時代即將來臨,該系列產(chǎn)品將在中控科技新工業(yè)園進行大批量生產(chǎn).中控科技將在全球啟動"科技引領(lǐng)未來"的專項宣傳。特點·符合人體工程學(xué)外觀設(shè)計·全觸摸屏，操作方便，界面簡潔時尚·常用6個功能鍵，可用戶自定義·紅外光學(xué)系統(tǒng)，對環(huán)境適應(yīng)能力強，夜間仍可識別·選配后備電池，外部電源斷電情況下仍可工作4－5小時·標(biāo)配簡單門禁功能，可選配專業(yè)門禁功能·WIFI、GPRS通訊方式選配，免于布線，方便安裝·標(biāo)配TCP/IP通訊方式，支持跨網(wǎng)段、跨網(wǎng)關(guān)連接·webserver管理模式與PC軟件管理模式相結(jié)合，更靈活·可外接定時響鈴·面部、指紋、RFID識別相結(jié)合，徹底解決單個生物識別應(yīng)用的局限性·ZKFinger10.0指紋面部混合識別算法·胡須、眼鏡、劉海等覆蓋物，自然表情、夸張表情均可比對技術(shù)參數(shù)·處理器：Multi-Bio600·攝像頭：高清晰紅外攝像頭·顯示屏：4.3 英寸觸摸屏·面部識別容量：700張臉·指紋容量：5000·記錄容量：100000條·后備電池：2000mAh·通訊方式：TCP/IP, RS232/485·USB-HOST: 兩個USB-HOST接口·考勤功能：外接定時響鈴、夏令時、記錄查詢、工作代碼、短消息·門禁功能：標(biāo)配簡單門禁功能，可選配專業(yè)門禁功能·其它可選功能：可選配WIFI、GPRS·電源：12V 3A【其它型號考勤門禁機】【點此進入考勤門禁機界面】皓柏考勤軟件介紹 皓柏人事考勤薪資管理系統(tǒng)采用Delphi工具做前臺開發(fā)，后臺使用強大的SQL2000數(shù)據(jù)庫支持，可確保整個系統(tǒng)的穩(wěn)定快速運行。該系統(tǒng)分為人事、考勤、薪資、門禁、膳食五個模塊，五者緊密聯(lián)系，相輔相成，亦可分離單獨使用，其功能已經(jīng)過數(shù)百家企業(yè)的實踐驗證，絕對是企業(yè)實現(xiàn)自動化管理的最佳管理軟件。系統(tǒng)特點：可支持多種類型考勤機，感應(yīng)式ID卡考勤機、觸摸式指紋考勤機和攝像考勤機，與市場上超倫、中控等多種品牌機兼容。多層用戶管理，每個菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保安權(quán)限。靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動處理員工的考勤資料，得出出勤時間。智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識別班別，省時省心。不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計算時由系統(tǒng)自動分類處理。靈活的全勤獎設(shè)定，可按計薪方式或員工進行設(shè)定?？稍O(shè)定固定全勤獎金額或天數(shù)工資全勤獎。系統(tǒng)會參照出勤異常(遲到、早退、請假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎。自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動處理員工的出勤異常。多種假別設(shè)定可以方便計算員工請（休）假時的薪金。日薪、月薪、計時、計件等多種的計薪方式加上自定義的薪金項目和計算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計算。數(shù)據(jù)可轉(zhuǎn)換成多種格式實現(xiàn)導(dǎo)出。自定義各式報表。與ERP配合，為每一個生產(chǎn)單的生產(chǎn)工序提供了人工成本的計算依據(jù)。數(shù)據(jù)可分A、B版本，實現(xiàn)不同的管理需要。根據(jù)企業(yè)實際情況進行貼身訂制。