記者核復(fù)

　　她反映稱(chēng)，去年12月底她剛到該公司工作，主要負(fù)責(zé)視頻編輯，“當(dāng)時(shí)口頭協(xié)議是一個(gè)月的試用期，沒(méi)問(wèn)題就轉(zhuǎn)正”。春節(jié)期間，她舉辦了婚禮，并在此后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。“進(jìn)公司前并不知道，就是婚檢的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的”。前幾天，她感覺(jué)自己不太舒服，就告知公司領(lǐng)導(dǎo)，想請(qǐng)幾天假。 “我一提自己懷孕了，他們就找我談話(huà)，要辭退我”。

　　27日下午，記者就此問(wèn)題聯(lián)系了該公司的一位華姓負(fù)責(zé)人。他表示，當(dāng)初雙方約定的試用期是三個(gè)月而非一個(gè)月。試用期間，公司認(rèn)為許女士的工作并沒(méi)有達(dá)到要求，不夠轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。年后視頻這一塊的業(yè)務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)包，許女士所在的職位已經(jīng)不需要人了。最關(guān)鍵的是，“我們?cè)缇陀修o退她的想法，結(jié)果剛提出來(lái)，她就說(shuō)自己懷孕了”。該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，許女士在懷孕這件事上對(duì)公司有隱瞞情節(jié)。

　　安徽金亞太律師事務(wù)所律師柳豐收認(rèn)為，用人單位能否辭退試用期懷孕員工有一個(gè)關(guān)鍵因素，那就是在試用期內(nèi)的工作是否符合轉(zhuǎn)正條件。用人單位認(rèn)為員工不符合錄用條件要拿出相關(guān)證據(jù)，“個(gè)人感覺(jué)”、“沒(méi)有職位”等理由并不靠得住。